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先日、建設ディレクター説明会に参加してきました。
聞きなれないワードなんで、なになに？って感じ！

実は、建設業の働き方改革の新しい取り組みの一つらしい。
僕らの年代は、現場が終わってから写真整理や書類作成等の事務仕事を、
深夜残業しながらこなしていました。が、最近では分業とかで割り当てを決め、
残業時間を減らしてきました。
しかし、それでも限界がありこの様な業務形態の方を導入して、
技術者の負担軽減を目指す試みの提案でした。
資料を掲載してみます。
こんな感じ！
建設業って体を使うから大変！と言うイメージで今の若者は寄り付きもしないみたいですが、
この建設ディレクターならパソコンの知識が有れば、
裏方として技術者の手助けになるのかなぁ～。
全く建設業の事を知らない方でも、２年くらいで大体の事は出来るようになるみたいで、
一人で３現場も掛け持つ方も居るみたいです。
それと、リタイアを考えている年配の方とかは、知識もある上に資格も持ち合わせているので、
即戦力になるようです。

とりあえず、デジタル技術・コミュニケーション能力を活かしたい。
と思ってる方一緒に働いてみませんか？